A Prefeitura de Campo Grande lançou o Edital nº 17/2026-01, publicado no Diário Oficial do Município (Diogrande) desta sexta-feira (6), para a formação de cadastro de reserva na função de assistente educacional inclusivo. A oportunidade é destinada a profissionais que desejam atuar na Rede Municipal de Ensino (Reme), com remuneração mensal de R$ 2.500 e jornada de 40 horas semanais.
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no site oficial da prefeitura, no período de 9 a 16 de novembro, encerrando-se às 18h do último dia no horário de Mato Grosso do Sul. Como requisito básico, os candidatos precisam possuir formação específica em curso de Magistério ou Normal Médio, correspondente ao nível técnico profissionalizante.
Etapas e critérios de avaliação
Diferente dos concursos tradicionais, o processo seletivo não contará com provas escritas de conhecimentos gerais ou específicos. A classificação dos concorrentes ocorrerá por meio de uma análise curricular de títulos e experiência profissional, que somará até 100 pontos com base na formação superior, pós-graduação em educação especial e atuação prévia na área.
Os contratados prestarão apoio a estudantes da educação especial matriculados nas escolas e centros de educação infantil da rede municipal. As atribuições incluem auxiliar os professores em sala, ajudar os alunos nas atividades escolares e prestar assistência em rotinas de alimentação, higiene e locomoção, visando estimular a autonomia e a participação no ambiente escolar.
Vigência e convocações
A seleção não assegura contratação imediata, servindo para formar um banco de reserva técnico que será convocado pela Secretaria Municipal de Educação (Semed) conforme a necessidade de recomposição do quadro. Do total de vagas que surgirem durante a validade do certame, haverá reserva de 5% para pessoas com deficiência, 10% para candidatos negros e 5% para indígenas.
Os contratos firmados poderão vigorar desde a data de assinatura até 3 de abril de 2027, podendo ser prorrogados por até um ano conforme o interesse da administração pública. Os profissionais selecionados também deverão cumprir obrigatoriamente ações de formação continuada em educação especial com carga horária mínima de 180 horas.
