O plano de recuperação financeira elaborado para a Santa Casa de Campo Grande projeta uma receita mensal de R$ 51,07 milhões por meio de um novo contrato e aponta a necessidade de cortar 709 cargos, o que representa 20% do quadro de pessoal do hospital. A proposta faz parte das medidas apresentadas pela gestão provisória para equilibrar as contas da instituição e assegurar o funcionamento de 627 leitos vinculados ao Sistema Único de Saúde (SUS). Em decisão proferida em 12 de novembro de 2026, a Justiça exigiu que o Governo do Estado de Mato Grosso do Sul e a Prefeitura de Campo Grande formalizem o novo modelo de financiamento, sob pena de decretação de intervenção.
Novas regras de financiamento e repasses
Conforme a determinação do juiz Eduardo Lacerda Trevisan, da 2ª Vara de Direitos Difusos, Coletivos e Individuais Homogêneos de Campo Grande, o novo modelo contratual deve seguir a Política Estadual de Incentivo Financeiro Hospitalar (PHOSP). O texto estabelece uma parcela fixa de R$ 7,13 milhões mensais, enquanto o restante da receita estimada, de R$ 43,94 milhões, fica condicionado à realização de procedimentos. A vigência do acordo foi fixada a partir de outubro de 2026, estendendo-se durante o mandato da gestão provisória e eventuais prorrogações, com exigência de prestação de contas mensal.
A mesma decisão judicial determinou a prorrogação do contrato atual por 90 dias, prevendo a recomposição provisória de um déficit mensal de R$ 19,7 milhões, totalizando R$ 59,1 milhões no período. A Justiça ordenou a implementação imediata de um repasse de R$ 4,5 milhões mensais já ofertados como parte dessa recomposição. Para aliviar o fluxo de caixa da instituição, o magistrado também suspendeu por seis meses a cobrança de parcelas de empréstimos bancários, determinando que o Estado e o município repassem diretamente ao hospital os R$ 4,3 milhões mensais que seriam destinados aos bancos.
Impacto operacional e demissões
Atualmente, a Santa Casa opera com 713 leitos, sendo 627 voltados ao atendimento do SUS, e emprega 3.544 profissionais com carteira assinada. Um cenário alternativo avaliado anteriormente pela administração previa o fechamento de 237 leitos do SUS, com impactos na Unidade do Trauma, na obstetrícia e no atendimento neonatal, situação que ainda geraria déficit mensal. Quanto aos cortes previstos de 709 postos de trabalho, a gestão estima que as rescisões somariam R$ 39,2 milhões, valor que ficou fora do cálculo inicial de equilíbrio financeiro e sem detalhamento prévio sobre quais setores seriam afetados.
A crise financeira e estrutural motivou alertas da direção técnica e da gestão provisória, que relataram falhas no abastecimento de medicamentos e materiais hospitalares, além de restrições no uso de salas cirúrgicas devido a atrasos nos honorários médicos. Em 9 de novembro de 2026, a administração pediu o apoio da rede pública para transferir pacientes e redirecionar casos não críticos. O Ministério Público de Mato Grosso do Sul (MPMS) também requereu que o Estado e o município assumam diretamente a gestão dos serviços do SUS na unidade pelo período de um ano, enquanto a Justiça aguarda manifestações formais dos entes públicos sobre a intervenção.
